KBS [생생정보] 2474회 2월 6일 한국인의 식판 “5성급 호텔식 구내식당의 정체는?” 프로그램 소개

 

2026년 2월 6일 KBS [생생정보] 2474회 한국인의 식판 “5성급 호텔식 구내식당의 정체는?” 프로그램 소개입니다.

 

◆ 마이다스그룹 - 국내외 산업을 선도하는 혁신 기업

마이다스그룹은 건설 공학 분야 소프트웨어 세계 1위 ‘마이다스아이티’와 인사관리(HR) 솔루션 국내 1위 ‘마이다스인’을 비롯한 계열사들이 모여 구성한 기업 집단입니다.

 

본사는 경기도 성남시 판교에 위치하고 있으며, 뛰어난 기술력과 혁신적인 솔루션으로 국내외 산업계에서 중요한 역할을 수행하고 있습니다.

 

이처럼 첨단 IT 분야에서 선도적인 자리매김을 하고 있는 마이다스그룹은 직원 복지 부분에서도 독특하고 체계적인 시스템을 구축하여 주목받고 있습니다.

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◆ 런치플레이션 시대에 빛나는 5성급 호텔식 구내식당

최근 ‘런치플레이션’이라 불리는 점심 물가 상승 현상은 직장인들의 경제적 부담을 크게 가중시키고 있습니다. 통계청 자료에 따르면 수도권 주요 업무지역의 외식 비용은 이미 1만원을 훌쩍 넘어선 상황입니다.

 

이러한 현실에서 마이다스그룹은 삼시세끼 5성급 호텔식 뷔페 메뉴를 단돈 2천원에 제공하는 직원식당 운영으로 차별화된 복지 정책을 선보이고 있습니다.

 

다양한 제철 식재료를 사용하는 전문 호텔 출신 쉐프들의 손길로 매일 아침, 점심, 저녁 신선하고 다양한 메뉴가 준비되며, 직원들은 부담 없이 건강한 식사를 즐길 수 있습니다.

 

◆ 사회공헌과 연계된 식사 문화, 그리고 구성원들의 만족

마이다스그룹 식당의 특별한 점은 직원들이 납부하는 2천원 식사비가 사회공헌 기금으로 적립된다는 점입니다. 이를 통해 일상 속에서도 나눔의 가치를 실천할 수 있는 씨앗을 심고 있습니다.

 

이런 혁신적인 복지 시스템은 구성원들에게 큰 긍정적 반응을 이끌어내고 있습니다.

 

마이다스아이티 인재육성팀의 박의로운 프로는 “저렴한 가격에 한식부터 일식, 양식까지 다양한 음식을 식사할 수 있어 매우 만족스럽다”고 전했고, 마이다스인 혁신사업실의 홍영빈 프로 역시 “맛과 건강을 동시에 챙길 수 있고, 자연스럽게 나눔에도 동참하게 되어 일상이 더욱 뜻 깊다”고 말했습니다.

 

◆ 복지 혁신을 이끄는 경영철학과 미래 지향적 기업문화

마이다스그룹의 이러한 차별화된 복지는 단순한 물질적 혜택을 넘어서, 구성원의 성장과 행복을 전면에 둔 ‘사람 중심 경영’ 철학에서 비롯됩니다.

 

창립자 이형우 회장은 “경영자가 구성원의 안정적인 생활기반과 근무 여건을 보장해 개인이 자신의 역할과 책임을 다하도록 돕는 것은 반드시 지켜야 할 책무”라며, “부모가 자식을 사랑하는 마음처럼 경영자가 구성원 행복에 책임을 지는 것은 경영자의 사랑이자 의무”라고 말합니다.

 

이 같은 경영철학을 바탕으로 마이다스그룹은 종합적인 복지 정책 추진과 함께 직원들이 건강하고 의미 있는 일상을 누릴 수 있도록 지속적으로 지원하고 있습니다.

 

이에는 365만원 복지포인트 지급, 사내 피트니스 센터 운영, 전문 트레이너 PT 서비스, 의료 혜택과 맞춤형 도수 치료 연계, 장기 근속자 대상 특별 휴가 등이 포함되어 있습니다.

 

마이다스그룹은 어렵고도 불확실한 런치플레이션 시대에 직원들의 식비 부담을 획기적으로 줄이는 동시에, 건강한 식사와 사회공헌을 연결하는 혁신적 복지 모델을 구현하였습니다.

 

이들의 직원 구내식당 운영과 다양한 복지 혜택은 단순한 복지 차원을 넘어 구성원들의 자발적인 성장과 행복한 직장 생활을 도모하는 ‘사람 중심 경영’의 성공 사례라 할 수 있습니다.

 

이러한 사례는 다른 기업들에게도 좋은 본보기가 되고 있으며, 경쟁과 변화가 심한 산업 환경 속에서도 지속 가능한 기업 문화를 만들어가는 출발점이 되고 있습니다